Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 18 Mayıs 2018 tarih ve 30425 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Yükseköğretim Kanunu ile Bazı Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7141 Numaralı Kanun”
ile Isparta’da Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi adıyla yeni bir
üniversite olarak kurulmuştur.
2547
sayılı kanunun 13. ve 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2, 3 ve 7'nci
maddeleri gereğince 15 Eylül 2022 Tarihli ve 31954 Sayılı Resmî Gazetede
yayınlanan 2022/473 sayılı karara göre Prof. Dr. Yılmaz ÇATAL Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesine rektör olarak atanmıştır.
Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 2022 yılı sonu itibariyle 27.538 öğrenci, 718
akademik personel ve 628 idari personele sahiptir. Üniversitemiz bünyesinde yer
alan diğer birimlerin (idari birimler, koordinatörlükler, araştırma merkezleri)
detaylı bilgileri kurum web (https://isparta.edu.tr) sayfasında yer almaktadır.
Yalvaç
Meslek Yüksekokulu ise ilçe merkezine 2 km mesafede kurulmuş olup, 165.000 m2
arazi üzerinde 11.200 m2 kapalı alanlı eğitim bloklarında ve idari binalarında
hizmet vermektedir.
Yalvaç
MYO bünyesinde yer alan, 26 derslik, 2 amfi, 6 laboratuvar, 1 kütüphane, 1
kantin, 1 yemekhane ve 1 spor sahası ile öğrencilerine hizmeti vermektedir.
1992
yılında Akdeniz Üniversitesi’ne bağlı olarak açılan Yalvaç MYO, yine aynı yıl
Isparta’da kurulan Süleyman Demirel Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Bu anlamda
SDÜ’nün ilk kurulan ve en eski MYO’larındandır. Temmuz 2018'de ise yeni kurulan
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'ne bağlanmıştır. 5 bölüm altında 5
programı ile önlisans eğitim-öğretim hizmeti sunan MYO’da 19 öğretim elemanı
bulunmaktadır.
Isparta
hakkında genel bilgi için tıklayınız
Yalvaç Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü bünyesinde yer alan Aşçılık Programı, gastronomi alanında nitelikli, donanımlı ve mesleki yeterliliğe sahip bireyler yetiştirmeyi amaçlayan ön lisans programıdır. Program; geleneksel mutfak kültüründen çağdaş ve küresel mutfak uygulamalarına uzanan geniş bir eğitim içeriğiyle öğrencilerine hem teorik bilgi hem de uygulamalı mesleki beceri kazandırmaktadır.
Aşçılık
Programı kapsamında öğrenciler; yiyecek-içecek üretim süreçleri, mutfak
organizasyonu, temel ve ileri pişirme teknikleri, hijyen ve sanitasyon kuralları,
menü planlama, pastacılık, dünya mutfakları, servis uygulamaları ve
gastronomide güncel eğilimler gibi alanlarda kapsamlı bir eğitim almaktadır.
Program, sektörün ihtiyaç duyduğu mesleki bilgi ve becerilere sahip,
yenilikleri takip edebilen, ekip çalışmasına uyumlu, üretken ve sorumluluk
bilinci gelişmiş aşçılar yetiştirmeyi hedeflemektedir.

Öğrenciler, Aşçılık alanına ilişkin temel bilgi ve becerileri edinmenin yanı sıra alan içi ve alan dışı seçmeli derslerle mesleki gelişimlerini destekleme imkânına sahiptir. Programda yürütülen uygulamalı derslerde kullanılan genel tüketim malzemeleri üniversite tarafından karşılanmakta; pratik eğitimler, her öğrenciye uygulama yapma olanağı sunan donanımlı uygulama mutfaklarında, alanında uzman öğretim elemanlarının rehberliğinde gerçekleştirilmektedir.
Uygulamalı
eğitimlerde öğrenciler, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Uygulama
Mutfaklarının Kullanımına İlişkin Usul ve Esaslar doğrultusunda mutfak ortamına
uygun kılık, kıyafet ve hijyen kurallarına uyarak eğitim almaktadır. Bu yönüyle
program, öğrencilerin mesleki disiplin, iş güvenliği, hijyen bilinci ve
profesyonel mutfak kültürü kazanmasına önemli katkı sağlamaktadır.

Aşçılık
Programı, öğrencilerin yalnızca mesleki bilgi ve uygulama becerilerini
geliştirmeyi değil, aynı zamanda gastronomi alanındaki ilgi ve uzmanlaşma
yönelimlerini belirlemelerine katkı sağlamayı da amaçlamaktadır. Bu doğrultuda
öğrencilerin yarışmalar, teknik geziler, fuarlar, paneller, konferanslar ve
sektör temsilcileriyle gerçekleştirilen çeşitli etkinlikler aracılığıyla
mesleki gelişimlerinin desteklenmesi hedeflenmektedir. Teorik bilginin
uygulamalı eğitimle pekiştirilmesi, öğrencilerin akademik ve pratik mesleki
yeterlilikler kazanmasına olanak sağlamakta; böylece yiyecek-içecek sektörünün
ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine katkı sunmaktadır.
Üniversite-sektör iş birliği çerçevesinde yürütülen bu süreçler, hem
öğrencilerin iş yaşamına hazırlanmasını sağlamakta hem de toplumsal faydanın
artırılmasında önemli bir rol üstlenmektedir.
Aşçılık
Programı’nın öğrenim süresi dört yarıyıldır. Program kapsamında öğrencilerin
zorunlu 60 iş günü staj yapmaları gerekmektedir. Bununla birlikte öğrenciler,
güz veya bahar yarıyılında kendi alanlarıyla ilgili uygun işletmelerde
“İşletmede Mesleki Eğitim” dersini uygulamalı eğitim modeli doğrultusunda
tamamlamaktadır. Bu süreç, öğrencilerin sektörle doğrudan temas kurmasını,
mesleki deneyim kazanmasını ve mezuniyet öncesinde iş yaşamına hazırlanmasını
sağlamaktadır.

Staj
ve işletmede mesleki eğitim süresince öğrencilerin sosyal güvenlik hakları
üniversite tarafından güvence altına alınmaktadır. Ayrıca öğrenciler, ERASMUS
programı kapsamında uluslararası öğrenci hareketliliğinden yararlanarak farklı
kültürleri, mutfak uygulamalarını ve eğitim ortamlarını deneyimleme imkânına
sahiptir.
Programı
başarıyla tamamlayan öğrenciler, “Yalvaç Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve
İkram Hizmetleri Bölümü, Aşçılık Programı Önlisans Diploması” almaya hak
kazanır. Mezunlar; oteller, restoranlar, catering işletmeleri, toplu yemek
üretim merkezleri, pastane ve fırın işletmeleri, turizm işletmeleri, özel
mutfaklar ve yiyecek-içecek sektörünün farklı alanlarında istihdam
edilebilmektedir. Ayrıca edindikleri mesleki bilgi ve beceriler doğrultusunda
kendi işletmelerini kurma ve gastronomi alanında kariyerlerini geliştirme
olanağına da sahiptir.

Aşçılık Program Çıktıları
|
BİLGİ |
|
|
PÇ 1 |
Mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı
bilgilere sahip olur. |
|
PÇ 2 |
İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve
kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur. |
|
BECERİ |
|
|
PÇ 3 |
Mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları
takip eder, etkin şekilde kullanır. |
|
PÇ 4 |
Mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini
(yazılım, program, animasyon vb.) etkin kullanır. |
|
PÇ 5 |
Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak
analitik ve eleştirel bir yaklaşımla |
|
YETKİNLİK |
|
|
PÇ 6 |
Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini
yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde |
|
PÇ 7 |
Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen
karmaşık sorunları çözmek |
|
PÇ 8 |
Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme
konularında farkındalığa sahiptir. |
|
PÇ 9 |
Alanı ile ilgili verilerin toplanması,
uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında |
|
PÇ 10 |
Bir yabancı dili kullanarak alanındaki
bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
|
Aşçılık
Program İçin Gerekli Çıktılar |
|
1. Aşçılık
mesleği ile ilgili temel kavramları açıklar ve mutfakta kullanılan temel araç
ve |
|
2.Mutfakta
kullanılan yiyecek ve içecek gruplarını sınıflandırarak menü planlaması yapar |
|
3. Doğrama
ve pişirme tekniklerini kullanarak yemeklerin ön hazırlığı, pişirilmesi,
süsleme, |
|
4.Mutfakta;
hiyerarşik yapıyı, hijyen uygulamalarını ve atık azaltımını örneklendirir. |
Misyon
Yiyecek
ve içecek işletmelerinde görev alacak, sektörün ihtiyaç duyduğu mesleki bilgi
ve becerilerini kazandırıken uygulamalı eğitim konsepti ile yetkinlik haline
dönüştüren, etik değer ilkeleriyle araştıran, üreten ve yaratıcı fikirler
ortaya koyabilecek nitelikli bireyler yetiştirmek.
Vizyon
Yiyecek
ve içecek alanında akademi-sektör-paydaş iş birliğini bütünleştiren, eğitimde
yeniliği ve sürekli iyileştirmeyi hedefleyen, kalite odaklı, ulusal ve
uluslararası gelişmelere uyum sağlayarak bölgesinde referans gösterilen ve
pozitif anlamda etki yaratan, ülke düzeyinde saygın ve tercih edilen bir
program olmaktır.
Temel
Değerler
1.
Kalite Odaklılık
Eğitim-öğretim
uygulama hizmet ve süreçlerinde kaliteyi esas almak.
Bilimsel
ve sektörel ihtiyaçlara uyarak bilgi ve beceri kazandırmak.
2.
Mesleki Yetkinlik ve Uygulamalı Eğitim
·
Mesleğin
gerektirdiği yetkinliklerin kazandırılmasında uygulamalı eğitimi temel almak.
·
Öğrencilerimizin
sektör yaşamına uyum sağlayabilecek donanımda mezun olmalarını desteklemek.
3.
Gıda Güvenliği ve Hijyen Bilinci
Üretim
ve hizmet süreçlerinde gıda güvenliği, kalite güvencesi, hijyen ve sanitasyon
ilkelerini vazgeçilmez değerler arasında tutmak.
Mezun
olacak öğrencilerimizde bu alanlarda güçlü bir mesleki farkındalık oluşturmak.
4.
Sürdürülebilirlik ve Çevre Bilinci
Çevreye
duyarlı üretim anlayışı ve sürdürülebilir mutfak uygulamalarını benimseyerek
doğal kaynakların verimli kullanılmasını, sıfır atık ilkelerini uygulayarak
israfın azaltılmasına desteklemek.
5.
Profesyonellik ve Disiplin
Zaman
yönetimi ve çalışma disiplini bilinci ile ekip çalışmasını temel almak.
Mezunlarımızın
sektörde aranan nitelikte profesyoneller olmalarını sağlamak.
6.
İş birliği ve Paydaş Katılımı
Mezunlar,
akademik çevre, sektör temsilcileri ve diğer paydaşlarla güçlü iş birlikleri
kurmayı sağlamak.
Eğitim
süreçlerini sektör ihtiyaçlarına uyumlu biçimde geliştirmeyi sağlamak.
7.
Öğrenci Odaklılık
Eğitim
sürecinin merkezini öğrenci olarak görerek onların akademik, mesleki, sosyal ve
bireysel gelişimlerine katkı sağlayan öğrenme ortamlarını oluşturmak.
Her
öğrencinin güçlü yönlerine göre en üst düzeyde gelişmesini sağlamak.
8.
Toplumsal Katkı ve Sosyal Sorumluluk
Sosyal
sorumluluk bilinci gelişmiş, bulunduğu çevreye ve ülkesine katkı sunan toplum
yararını gözeten bireyler yetiştirmeyi önemsemek.
|
No |
Programın Eğitim Amaçları |
|
1 |
Ulusal ve uluslararası mutfak kültürlerine ait teknikleri uygulayabilen
ve gastronomiyi kültürel bir değer olarak yorumlayabilen nitelikli elemanlar
yetiştirmek. |
|
2 |
Mesleki uygulama becerileri güçlü, üretim süreçlerini planlayabilen ve
farklı mutfak alanlarında uzmanlaşabilecek bilgi ve beceriye sahip kısım
şefleri yetiştirmek. |
|
3 |
Yiyecek ve içecek işletmelerinde görev alabilecek, ekip çalışmasına
yatkın, yönetim süreçlerine hâkim, kalite ve maliyet odaklı düşünebilen
profesyoneller yetiştirmek. |
|
4 |
İletişim becerileri gelişmiş, mesleki yabancı dil yeterliğine sahip,
kariyer planlaması yapabilen mezunlar yetiştirmek. |
|
No |
Programın Eğitim Hedefleri |
|
1 |
1.1. Öğrencilerin ulusal ve uluslararası mutfaklarına ilişkin bilgi ve
uygulama becerilerini geliştirerek profesyonel olmalarını sağlamak. |
|
1.2. Öğrencilerin gastronomi kültürü ve sunum estetiği konusunda
gelişimlerini destekleyip mutfak kültürlerini yaratıcı ve analitik biçimde
yorumlayabilmelerini sağlamak. |
|
|
2 |
2.1. Öğrencilerin temel düzeyden ileri düzeye kadar pişirme tekniklerini,
ürün hazırlama süreçleri ve mutfak organizasyonunu etkin biçimde
uygulayabilmelerini sağlamak |
|
2.2. Öğrencilerin standart reçete, porsiyonlama, üretim planlama ve
mutfak organizasyonu etkin biçimde uygulayabilmelerini sağlamak. |
|
|
3 |
3.1. Öğrencilerin menü oluşturma,
maliyet hesaplama, kalite değerlendirme ve servis planlama konularında
işletme odaklı karar verebilme becerilerini geliştirmek. |
|
3.2. Mesleki etik, hijyen, sanitasyon, iş sağlığı ve güvenliği ile yasal
sorumluluklar konusunda bilinçli ve sorumluluk sahibi bireyler yetiştirmek. |
|
|
4 |
4.1. Öğrencilerin mesleki yabancı dil, gelişimini desteklemek. |
|
4.2. Öğrencilerin iletişim,
yaratıcılık ve mutfak deneyimi bakımından gelişmelerini sağlayarak, kariyer
planlamasını desteklemek. |
Öğrenci Sınıf Danışmanlıkları
|
|
2025-2026 BAHAR DÖNEMİ DANIŞMANLIK GÜN VE
SAATLERİ |
|
|
|
BÖLÜM |
ÜNVAN |
ADI SOYADI |
Danışmanlık Günü ve Saatleri |
|
Aşçılık (2. Sınıf) |
Öğr. Gör. |
ARİF ÇETİN |
Çarşamba 10:20-11:05 |
|
Aşçılık (1. Sınıf) |
Öğr. Gör. |
MEHMET HİLMİ YILDIZ |
Salı |
|
Aşçılık (Dönem Uzatanlar) |
Öğr. Gör. |
TANER TUNCER |
Çarşamba 15:45-16:30 |
|
Aşçılık İ.Ö. (Dönem Uzatanlar) |
Öğr. Gör. |
TANER TUNCER |
Çarşamba 15:45-16:30 |
Ulusal
ve Uluslararası Öğrenci Hareketliliği
Üniversitemiz
ve programımız ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğini desteklemektedir.
Detaylı bilgi almak için Erasmus, Mevlana, Farabi linklerinden Bölüm
Koordinatörlerinden detaylı bilgi alabilirsiniz.
Öğrenci
Bilgi Sistemi için tıklayınız
Öğrenci
İşleri Daire Başkanlığı için tıklayınız
Öğrenci
E-posta Giriş Sayfası için tıklayınız
Burs ve
Sosyal İmkanlar için tıklayınız
Öğrenci
Formları için tıklayınız
Staj
için tıklayınız
3+1
İşletmede Mesleki Eğitim için tıklayınız
|
İNTİBAK VE YATAY GEÇİŞ KOMİSYONU |
|||
|
Program |
Komisyon Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık |
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN |
Öğr. Gör.
Taner TUNCER |
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Öğr. Gör. Arif Çetin
Komisyon Başkanı Görevleri ·
Yatay geçiş
ve intibak başvurularını değerlendirme sürecini yönetmek. ·
Komisyon
toplantılarını planlamak ve başkanlık etmek. ·
Başvuruların
ilgili mevzuat ve yönetmeliklere uygunluğunu denetlemek. ·
Öğrencilerin
ders eşdeğerlik ve intibak işlemlerinin doğru şekilde yapılmasını sağlamak. ·
Komisyon
kararlarını bölüm/program yönetimine raporlamak.
Komisyon Üyeleri Görevleri ·
Yatay geçiş
ve intibak başvurularını incelemek. ·
Ders içeriklerini
ve kredilerini karşılaştırarak eşdeğerlik değerlendirmesi yapmak. ·
İntibak
planlarını hazırlamak ve komisyona sunmak. ·
Karar
süreçlerinde görüş bildirmek ve rapor hazırlamak.
|
|||
|
İME VE STAJ KOMİSYONU |
|||
|
Program |
Komisyon Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık |
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN |
Öğr. Gör.
Taner TUNCER |
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Öğr. Gör. Arif Çetin
Komisyon Başkanı Görevleri ·
İşletmede
Mesleki Eğitim (İME) ve staj süreçlerini planlamak. ·
Öğrencilerin
uygun işletmelere yerleştirilmesini koordine etmek. ·
Staj ve İME
uygulamalarının program hedeflerine uygun yürütülmesini sağlamak. ·
İşletmelerle
iletişim ve iş birliğini geliştirmek. ·
Staj
değerlendirme süreçlerini koordine etmek.
Komisyon Üyeleri Görevleri ·
Öğrencilerin
staj başvurularını incelemek ve değerlendirmek. ·
Staj ve İME
süreçlerinde öğrencilere rehberlik etmek. ·
Staj
raporlarını ve değerlendirme formlarını incelemek. ·
İşletmelerden
gelen geri bildirimleri analiz etmek.
|
|||
|
EVRAK
KORDİNASYON VE İLETİŞİM ÇALIŞMA GRUBU |
|||
|
Program |
Çalışma Grubu Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık Programı |
Fuat DALGIÇ |
İrem KIRMIZIGÜL |
Ahmet Talha
KARA |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Fuat Dalgıç
Çalışma Grubu Başkanı
Görevleri ·
İletişim
süreçlerini organize etmek. ·
Birim içi ve
dışı yazışmaları takip etmek.
Çalışma Grubu Üyeleri
Görevleri ·
Evrakların
hazırlanması ve kayıt işlemlerine destek olmak. ·
Yazışmaların
ilgili birimlere ulaştırılmasını sağlamak. ·
Program içi
iletişim faaliyetlerine katkı sağlamak.
|
|||
|
MEZUNİYET VE KARİYER PLANLAMA KOMİSYONU |
|||
|
Program |
Komisyon Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık |
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN |
Öğr. Gör.
Taner TUNCER |
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Öğr. Gör. Arif Çetin
Komisyon Başkanı Görevleri ·
Mezuniyet
süreçlerini planlamak ve takip etmek. ·
Öğrencilerin
kariyer planlaması için faaliyetler düzenlemek. ·
Sektör
temsilcileriyle kariyer etkinlikleri organize etmek.
Komisyon Üyeleri Görevleri ·
Mezuniyet
kriterlerini kontrol etmek. ·
Kariyer
günleri ve seminerler organize etmek. ·
Mezun
öğrencilerle iletişim kurulmasına katkı sağlamak. ·
Öğrencilerin
kariyer gelişimine yönelik danışmanlık yapmak.
|
|||
|
SEKTÖR
ÇALIŞANLARI ÇALIŞMA GRUBU |
|||
|
Program |
Çalışma Grubu Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık
Programı |
Efe ŞEN |
Furkan KELEŞ |
Özge ALTUN |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Efe Şen
Çalışma Grubu Başkanı
Görevleri ·
Sektörle iş
birliklerini geliştirmek. ·
Sektör
temsilcileri ile program arasında iletişim sağlamak.
Çalışma Grubu Üyeleri
Görevleri ·
Sektör
taleplerini ihtiyaç duyulması durumunda programa iletmek. ·
Sektör
temsilcileri ile yapılacak etkinliklere destek vermek. ·
Programın
sektörle entegrasyonuna katkı sağlamak.
|
|||
|
AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU VE İNCELEME KOMİSYONU |
|||
|
Program |
Komisyon Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık |
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN |
Öğr. Gör.
Taner TUNCER |
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Öğr. Gör. Arif Çetin
Komisyon Başkanı Görevleri ·
Akademik
teşvik başvurularını değerlendirme sürecini yönetmek. ·
Başvuruların
mevzuata uygunluğunu denetlemek. ·
Komisyon
kararlarını raporlamak ve ilgili birimlere iletmek.
Komisyon Üyeleri Görevleri ·
Akademik
faaliyetleri incelemek ve puanlama yapmak. ·
Başvuru
belgelerini kontrol etmek. ·
Değerlendirme
raporlarının hazırlanmasına katkı sağlamak. |
|||
|
KALİTE VE AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME KOMİSYONU |
|||
|
Program |
Komisyon Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık |
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN |
Öğr. Gör.
Taner TUNCER |
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Öğr. Gör. Arif Çetin
Komisyon Başkanı Görevleri ·
Program
kalite süreçlerini yönetmek. ·
Akreditasyon
çalışmalarını planlamak ve koordine etmek. ·
Kalite
değerlendirme raporlarını hazırlamak.
Komisyon Üyeleri Görevleri ·
Programın
kalite göstergelerini takip etmek. ·
Öz
değerlendirme raporlarına katkı sağlamak. ·
Akreditasyon
süreçlerinde veri ve belge hazırlamak.
|
|||
|
TESPİT VE
TALEP ÇALIŞMA GRUBU |
|||
|
Program |
Çalışma Grubu Başkanı |
Üye |
Üye |
|
Aşçılık
Programı |
Elif SARITAŞ |
Veli
RAHİMOĞLU |
Tuğba Nur
BOZDAĞ |
|
GÖREV VE
TANIMLAR |
|||
|
Başkan: Elif Sarıtaş
Çalışma Grubu Başkanı
Görevleri ·
Programın
ihtiyaç ve eksikliklerini belirlemek. ·
Öğrencilerden
gelen talepleri değerlendirmek. ·
İyileştirme
önerilerini ilgili birimlere sunmak.
Çalışma Grubu Üyeleri
Görevleri ·
Program içi
sorun ve ihtiyaçları tespit etmek. ·
Talep ve önerileri
raporlamak. ·
Program
gelişimine yönelik veri toplamak. |
|||
|
AŞÇILIK
PROGRAMI MEZUN ÖĞRENCİ DANIŞMA KURULU |
||
|
AD-SOYAD |
E-POSTA |
|
|
Yusuf Buğra BİROL |
yusufbirol42@gmail.com |
|
|
Resul Eray OĞRUL |
resuleray538@gmail.com |
|
|
Arif Emre ŞENOL |
arifemre4311@gmail.com |
|
|
İbrahim Erdem ÇAĞLAYAN |
ibrahimerdemcaglayan@gmail.com |
|
|
Melisa ÖLÜRDÖNMEZ |
melisaolur@gmail.com |
|
|
OTEL LOKANTA VE İKRAM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ AŞÇILIK
PROGRAMI DANIŞMA KURULU ÜYELERİ |
|
|
Ad Soyad |
Email Adresi |
|
Ramazan ŞEN
(Sektör Temsilcisi) |
ramazan.sen@titanichotels.com |
|
Emel Dinler
(Sektör Temsilcisi) |
|
|
Barış Zafer
Es (Sektör Temsilcisi) |
|
|
Gürbüz Gürbüz
ER |
|
|
Öğr. Gör.
Mehmet Hilmi YILDIZ (Akademik Üye) |
|
|
Öğr. Gör.
Taner TUNCER(Akademik Üye) |
|
|
Öğr. Gör.
Arif ÇETİN (Akademik Üye) |
|
MEYOK / Turizm Sektörü İşletmeleri ile İME Protokolleri
https://meyok.isparta.edu.tr/assets/uploads/sites/446/files/sozlesmeprotokol2025-16072025.pdf
İşletmede Mesleki Eğitim Boş Protokol Örneği
İstatistik raporları için tıklayınız